人力资源外包,招聘流程外包,薪酬福利外包,人事代理外包,法务外包,业务流程外包!
4001791233  |  
分类 [ 新闻中心 ] 信息导航
nzcms 国内新闻
nzcms 行业新闻
nzcms 网站公告
nzcms 公司新闻
nzcms 法律法规
推荐文章  
  人力资源外包能够为企业带来的好处
  浅析公司进行人力资源外包的动因
  浅谈人力资源外包服务的风险
  人力资源服务外包的具体流程
  人力资源外包公司解读改革开放四十周年人力资源政策的变化
  浅谈北京人力资源外包公司的行业特点
  人力资源外包服务在我国的发展历史
  简述人力资源外包服务的优势
  选择一家靠谱的人力资源外包公司的方法
  2019年起社保统归税务征收第一枪已经打响!
标 您的位置:首页 > 业务范围 > 环卫保洁外包
高端房地产销售(无责任底薪4200+提成+社保  

 岗位职责:

为高端客户、影视明星和港澳华侨等提供高端公寓买卖、别墅豪宅销售、租赁等相关服务以及投资理财的咨询服务。

 

岗位要求:

1、年龄18-35岁,男女不限,欢迎应届毕业生、实习生加入;

2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

3、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

4、无经验要求,公司提供全面系统的职业培训。

 

你知道全世界平均每分钟成交的一笔房产交易就是来自于21世纪不动产吗?我们是如何做到的,你一定会问?

1、问:21世纪是家什么样的公司?

答:21世纪不动产是一家全球性的美资上市房地产经纪公司。1971年成立于美国,2000年进入中国,目前北京有近二百家门店,公司正处于扩张期,需要招纳大量的有素质人才。

2、问:薪资待遇是怎样的?

答:为帮助新人顺利度过上岗初期的适应阶段,21世纪不动产所有顾问均可享高底薪(无业绩要求)和高额提成;

即:底薪(4200—6500元)+高额提成(8%—33%)+社会保险(五险)+商业保险

3、问:我是新人,没有接触过这个行业怎么办?

答:企业的不断发展与扩大,必须以员工的学习与不断提升为基础。21世纪不动产拥有行业内引以为傲的培训系统。我们为刚进职场的应届毕业生或没有行业经验的新员工提供系统的培训,从新人金锐训练营(0-1个月)、Create21(1-3个月)到 21 Plus(6-12个月),以及为店长和经理培训的国际管理IMA课程,配以专业的培训讲师队伍。每周还有业务的专业培训,包括专题业务讲座,业务一对一演练培训等。

 

4、问:我的发展空间如何?

答:公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间,管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。

精英培养发展规划:见习置业顾问——置业顾问——高级置业顾问——客户经理——高级客户经理

管理人才发展规划:置业顾问——门店主管——销售经理——店长及股东---多 店股东

5、公司有提供住宿吗?

答:公司针对应届生提供住宿待遇,住的是小区楼房二居,上下铺,每个房间四人。

6、销售人员可以转为行政类工作吗?

答: 进入后台或营业管理岗位是我司培养优秀管理人才的长期计划,也是业务人员职业发展的渠道之一。公司优先从业务一线部门选拔人才。

7、问:员工有业余生活吗?

答:在这个欢乐的大家庭,工作和生活中的点点关怀,就在一次次的活动之中让你我忘情投入——员工生日Party,“想唱就唱”好声音竞赛,员工运动会等。每个月里,每个团队定会举行集体K歌或者聚餐;春、夏季各店面会根据时间安排,举办踏青活动,颐和园、香山等,到处留下了我们青春的身影;各节日欢享时光:中秋节、端午节、三八妇女节、元宵节、圣诞节……欢乐无极限!

 

因公司正在拓展,望有志之士勇于加入。感谢您关注21世纪不动产!很高兴看到您的简历,因每天接收简历量巨大,如您在投递简历后二日内没有接到我们的邀请电话,请您致电:招聘部 刘小姐 010-64465315 52850403欢迎您的来电!

 

面试地址:朝阳区13号城铁柳芳站新天第大厦A座底商104

乘车路线:

1.乘坐地铁13号线到柳芳站下车B出口直行50米,新天第大厦A座。

2.通州,做地铁八通线,换乘一号线倒2号线到东直门,然后做一站到柳芳即到;

3.顺义,乘坐15号线到望京站下车,换乘991或976到将台路口北站下车即到

 
地址:北京市丰台区人才大厦909室 联系电话: 400-071-9917 手机:13699179917 纪经理
Copyright@ 2011-2015 By 资联人力资源管理有限公司 All Rights Reserved 备案号:京ICP备13026635号-1 后台管理