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现有员工的处理  

 1、解除合同。对贵方已经签订劳动合同的清洁员工按工龄进行补偿:工作满一年员工的解除合同时补偿最低工资标准一个月的工资。半年之内的补偿深圳市最低工资标准半个月的工资。对未签定劳动合同的清洁员工参照上述办法。
2、留聘合同。现有清洁员工愿意留下与清洁外包公司签定劳动合同的,要完全服从清洁外包公司的管理,接受清洁外包公司现场管理(安全生产、劳动纪律、清洁技能、礼仪礼节等方面)、工资薪酬标准、劳动福利、工作要求等相关的管理。

 
地址:北京市丰台区人才大厦909室 联系电话: 400-071-9917 手机:13699179917 纪经理
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